技术人员测试设备零部件性能

　　创新是引领发展的第一动力，是推动产业升级、激活区域经济的核心密码。作为区域科创发展主阵地，宝鸡高新区锚定“十五五”开局之年发展目标，持续优化创新生态、加速成果转化、强化人才支撑，推动创新活力充分涌流、产业能级持续跃升，一幅幅科创赋能、实业提质的奋进图景，在宝鸡高新区徐徐铺展。
　　厚植沃土 精准滴灌创新种子
　　3月，火炬创业导师宝鸡行暨双创思享会举行，创业导师们通过分享前沿理念与实践经验，助力探索“科技孵化—产业培育—动能转换”新路径；
　　7月，一场聚焦高新技术企业和科技型中小企业申报的培训会如同“及时雨”，专家们通过系统性、针对性辅导，助力企业抢抓机遇、破解培育难题；
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　　这些场景，只是宝鸡高新区厚植科创丰沃土壤的缩影。今年以来，宝鸡高新区坚持系统布局、精准施策，搭建全方位科创服务体系，培育孵化各类创新主体，构建起大企业引领、中小企业迸发、初创企业成长的“科创森林”发展格局。
　　科创平台不仅能筑巢引凤，还能激活科创内生动力。在这里值得一提的是，宝鸡高新创业服务中心持续完善孵化培育体系，已累计培育企业483 家，今年新增 8家在孵企业，业务覆盖新材料、数字经济、精密制造等新兴领域。陕西九一七科技股份有限公司入驻园区后，依托“一企一策”精准帮扶机制，快速实现技术突破，目前已拥有5项专利、51项软件著作权，成为智慧社区与智慧养老领域的标杆企业。
　　更令人振奋的是高能级平台已成为产业跃升的硬核支撑。西北有色金属宝鸡创新研究院落地以来，不仅埋头攻克国家科技重大项目，今年还依托科研优势成立公司，加速钛合金增材制造、开孔铝多孔板等3项前沿技术落地转化，推动科研成果从实验室走向生产线。
　　创新的“活水”如何精准浇灌？作为国家企业创新积分制试点单位，宝鸡高新区建立33项特色评价指标体系，为868家企业精准绘制“科技画像”，彻底改变传统普惠式扶持模式，实现政策、金融资源精准滴灌。今年4月发布的企业创新积分榜单中，240家创新企业上榜，按照企业不同发展阶段精准分类，对接金融等资源，让创新“优等生”尽享发展红利。今年6月揭牌的宝鸡高新区科技创新园公共法律服务站，更是为科创企业筑起了一道知识产权的“防火墙”，让创新者吃了“定心丸”。
　　在全方位、多层次的创新生态加持下，陕西瑞科新材料等一批企业快速成长。据了解，该公司深耕贵金属催化剂研发领域，已拥有36项发明专利，主导参与40余项国家及行业标准制定，搭建起集研发、生产、销售、循环加工于一体的全产业链体系。“从支持重点新产品研发到获评省级制造业单项冠军，公司发展的每一步跨越，都离不开市、区相关部门的大力扶持。”该公司负责人说。
　　数智赋能 传统产业焕发生机
　　前不久，宝鸡市兴宇腾测控设备有限公司自主研发的4G无线压力变送器，凭借过硬的技术优势赢得市场青睐，成为宝鸡高新区以智赋能、以新提质的生动缩影。
　　科技创新的价值，最终体现在产业提质、产能升级上。今年以来，宝鸡高新区坚持科创赋能实体经济，以数字化、智能化改造传统产业，以技术革新破解行业痛点，推动老产业迭代升级、新产业蓄势崛起，让科创成果真正转化为现实生产力。
　　在中铁宝桥辙叉分公司，一项困扰行业多年的难题被成功攻克。辙叉作为铁路关键“咽喉”部件，长期依赖人工打磨，存在作业环境差、生产效率低、产品精度不足等痛点。依托宝鸡高新区数智化工厂建设契机，公司攻关团队历时一年潜心研发，引入铸造模型机器人，采用分段制作、精准拼接工艺，将产品尺寸误差控制在毫厘级别。与此同时，公司优化50余种产品生产参数，创新运用真空硬化、倾斜浇铸等新工艺，成功迈入高锰钢辙叉“非打磨时代”。改造升级后，公司的单件产品生产效率提升20%，人工成本降低20%，产品一次交验合格率提升至95%，实现质量与效益双提升。
　　其实，类似这种以“智”提“质”的变革，在宝鸡高新区比比皆是。前不久，宝鸡市永盛泰钛业有限公司7000吨大型锻造压机顺利完成热负荷试车，有效弥补企业大尺寸宇航钛合金锻件制造产能短板。据了解，该设备搭载数字化精准温控系统与智能节能模块，既保障产品品质均匀稳定，又缩短生产周期、降低生产能耗，全力助推绿色智能制造转型。
　　科技创新不仅让企业提升了效率，更开辟出了新赛道。今年5月，宝鸡巨擎麟瑞科技有限公司智能制造中心投入试生产。该公司是首家落地宝鸡的民营商业航天发动机企业，其智能制造中心投入试生产标志着我市正式进入商业航天产业新赛道。
　　从“制造”到“智造”，虽是一字之变，背后却是效率与动能的转换。据统计，今年前6个月，宝鸡高新区规上工业总产值同比增长22.46%，规上工业增加值同比增长9.5%，工业经济高质量发展的底气愈发充足。
　　聚才引智 激活创新“第一资源”
　　人才是创新的根基。如何让人才引得来、留得住、用得好？宝鸡高新区探索出一套具有特色的引才路径，全方位搭建人才服务体系，让各类人才扎根高新，为创新发展积蓄人才活水。
　　针对企业“卡脖子”技术难题与人才缺口，宝鸡高新区精准摸排需求、靶向对接资源，为吉利汽车等9家重点企业发布55个紧缺人才岗位，并且组织企业外出招聘。另外，依托西北有色金属宝鸡创新研究院等平台柔性引进高端人才，为宝钛集团等龙头企业引进 7名博士，精准补齐产业人才短板。
　　引才更需留才，暖心服务才能拴心留人。记者了解到，今年宝鸡高新区持续完善人才服务配套，已建成天下汇等7处人才服务驿站，另有4处人才驿站加快筹建中；专属人才礼遇覆盖4300余名各类人才，3处人才公寓有效解决100余名优秀人才住房难题，全方位、精细化的服务保障，让人才扎根高新、安心发展。
　　在政府赋能的同时，企业也在积极探索自主育才路径。陕西瑞科新材料股份有限公司将企业技术骨干送到高校攻读博士学位，把学术研究与公司技术难题紧密关联。“我们把论文题目设立成公司技术突破难题，既解决了生产痛点，又成就了人才高度，实现‘一箭双雕’。”该公司有关负责人说。
　　有了人才的支撑，区域品牌影响力持续攀升。前不久，陕西省知识产权局正式公布第一批陕西省重点商标保护名录，宝鸡高新区陕西陕二丫餐饮管理有限公司的“陕二丫”商标和陕西四维衡器科技有限公司的“四维”商标成功入选，持续擦亮区域创新的“金字招牌”。
　　风好正是扬帆时，创新逐浪启新程。站在新起点上，宝鸡高新区将持续深耕科创主业，夯实人才支撑，持续优化创新生态，以源源不断的创新活力，推动区域经济高质量发展不断迈上新台阶！